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【転職】面接では会話のキャッチボールが大切

転職_面接は会話のキャッチボール

面接ではコミュニケーション能力が必須。苦手でも想いを伝えよう!

就職活動では面接はほぼ確実に行いますが、有効な対策はあるでしょうか?

  • 面接ではどのような話をすればいいか
  • どういった態度で臨めばいいのか

気にしている人は大勢いるようです。

面接では、面接官に「この人ともっと話をしてみたい!」と思ってもらえたら勝ちです。

次の2つのことを意識するだけでも、面接の場で会話のやり取りができるようになるでしょう。

まず、面接官に何か聞かれたら、聞かれたことに対してしっかり回答をすることが、面接の基本になります。

採用担当者がどんな人で、どういった話なら心を掴めるか考えることは重要です。

話のしやすい人だと思われれば、面接も自然とスムーズに進むようになるものです

最初は面接官から問われたことに一つ一つ丁寧に答えて、相手が自分に対して関心を持ってくれることを重視して話していきましょう。

その次に大事なことは、話しすぎないことです。

要点は一つだけにして、一文を短くして話をしましょう

質問に答えるときには、接続詞をたくさん用いることで、面接官に論理的な思考をしているという印象を与えることができます。

小学生にわかりやすく説明する感覚で、一つ一つのセンテンスを短くすることで、理解しやすい話ができます。

言っていることはありふれた話だったとしても、きちんと会話が成り立っている時は、面接官も満足感を得やすいようです。

少しでも面接がうまくいくように、日ごろから自分の考えを伝える練習をしておきたいですね。

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